Konsolidierung des Betriebsmodells
Die Standardisierung von Geschäftsprozessen und Sicherheitsmaßnahmen hat das Betriebsmodell in allen drei Geschäftsbereichen gestrafft.
Erzielung von Kosteneinsparungen durch reduzierten Einsatz in der Personalverwaltung
Die verbesserte automatisierte Funktionalität in der One-End-Lösung ermöglicht es, die Personalressourcen mit weniger Verwaltungsaufwand einzusetzen.
Strategischer Ansatz für Genehmigungen
Die optimierte Version des HR-Systems befasst sich mit den Veränderungen im Unternehmen und ermöglicht es, längerfristige Strategien einzuführen und automatisiert einzuhalten.
Verbesserte Compliance
Der Zugang zu den Fachleuten von Turnkey gibt dem Unternehmen die Gewissheit, dass es die besten Praktiken und die Wissensdatenbank nutzt, um eine verbesserte Compliance zu erreichen.
